Профессиональный страховой портал «Страхование сегодня»
Профессиональный страховой портал «Страхование сегодня»
Google+ Facebook Вконтакте Twitter Telegram
Форум страховых инноваций InnoIns-2025 Традиционная XXVI Международная конференция по страхованию
    Этот деньПортал – ПомощьМИГ – КоммуникацииОбучениеПоискСамое новое (!) mig@insur-info.ru. Страхование сегодня Сделать «Страхование сегодня» стартовой страницей «Страхование сегодня». Добавить в избранное   
Самое новое
Идет обсуждение
Пресса
Страховые новости
Прямая речь
Интервью
Мнения
В гостях у компании
Анализ
Прогноз
Реплики
Репортажи
Рубрики
Эксперты
Голос рынка
Аналитика
Термины
За рубежом
История страхования
Посредники
Автострахование
Страхование жизни
Авиакосмическое
Агрострахование
Перестрахование
Подписка
Календарь
Этот день
Страховые реестры
Динамика рынка
Состояние лицензий
Знак качества
Страховые рейтинги
Фотографии
Компании
Визитки
Пресс-релизы


Форум страховых инноваций InnoIns-2025


Top.Mail.Ru

Пресс-релизы

  Найти:  по компании,  по теме, за  период   Получать: на e-mail
  Отправить пресс-релиз


Росгосстрах, 25 июня 2009 г.

Публичное акционерное общество Страховая компания «Росгосстрах»
В компании РОСГОССТРАХ состоялся торжественный выпуск первой «пятерки» участников программы «Преемственность»

Торжественная церемонии выпуска первой «пятерки» участников программы «Преемственность» состоялась в Центральном офисе Группы компаний РОСГОССТРАХ в Москве.

Суть программы «Преемственность» — в предоставлении талантливым детям, чьи родители работают в системе Росгосстраха, уникальной возможности получить за счет компании высококачественное образование в области страхования в столичном вузе. Программа носит ярко выраженную социальную направленность и не имеет аналогов в практике HR-менеджмента российского бизнеса.
В 2004 году по итогам проводившегося в несколько этапов конкурса из 78 претендентов было отобрано 5 выпускников средних школ из разных регионов. При этом соискатели должны были иметь аттестат об окончании средней школы или колледжа с оценками не ниже «хорошо» и написать творческую письменную работу на одну из предложенных тем, посвященных страхованию и Росгосстраху.
По итогам оценки письменных работ и тестирования первыми абитуриентами программы «Преемственность» стали: дочь инспектора страхового отдела Мария Карзакова из Красноуфимска, Свердловская область; дочь страхового агента Анастасия Судзиловская из Рязани; сын страхового агента Владимир Зайцев из города Куртамыш, Курганская область; дочь экономиста страхового отдела Юлия Мурзина из Нововоронежа, Воронежская область; дочь менеджера по продажам страхового отдела Наталья Стеблецова из Сосногорска, Республика Коми.
Все они поступили в московский ВУЗ, где проходили обучение по специальности «Финансы и кредит» с упором на страхование. Расходы на обучение и проживание в столице, включая выплату стипендий, взял на себя РОСГОССТРАХ.
В течение всего срока обучения участники программы «Преемственность» смогли получить практические навыки, стажируясь и работая в дирекциях, страховых отделах и агентствах компании. Они неоднократно встречались с руководством и специалистами Группы компаний, находились под плотной опекой и заботой сотрудников Департамента по работе с персоналом.
И вот 5 лет позади. Во вторник 23 июня первая «пятерка» блестяще защитила свои дипломные работы в Академии труда и социальных отношений, причем четыре выпускника получили дипломы с отличием. К ним присоединилась ставшая в 2006 году участницей программы «Преемственность» дочь менеджера агентской группы Оксана Буховцева из Пермского края, прошедшая обучение в Московском экономико-статистическом институте за три года.
В своем напутствии будущим сотрудникам Президент Группы компаний РОСГОССТРАХ Данил Хачатуров отметил: «В современных условиях наша компания делает ставку на новейшие технологии, на знания, энергию и творческий подход молодых. Мы рассматриваем 2009 год как ГОД БОЛЬШИХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ. И надо максимально использовать этот шанс, полностью раскрыть свой потенциал. Я уверен: вы будете достойны своих родителей, которые первыми познакомили вас с профессией страховщика, оправдаете оказанное вам доверие и станете высококлассными специалистами – сотрудниками лучшей в России страховой компании».
В выступлениях топ-менеджеров компании подчеркивалось, что РОСГОССТРАХ заинтересован в привлечении молодых и высокообразованных специалистов. Руководство компании поощряет возникновение «страховых династий». «Преемственность» - это стратегическая программа. Вопреки кризисным явлениям в российской экономике, руководством компании принято решение о том, остальные участники программы (еще 9 человек) продолжат свое обучение в московских вузах.
Лаконично, но емко сформулировала настроение всех выпускников Анастасия Судзиловская: «Большое спасибо компании за то, что все эти годы вы были рядом с нами, вели нас, всегда поддерживали. Мы очень старались не подвести вас, будем так же стараться и в будущем. Будем развивать полученные знания не только в плане научном, но и в сфере практики: ведь нас ждет работа в компании РОСГОССТРАХ».


  Все пресс-релизы за 25 июня 2009 г.
  Все пресс-релизы компании «Росгосстрах»
  Смотрите другие материалы по этой тематике: Кадры
 
Архив пресс-релизов
П В С Ч П С В
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          
Текущие пресс-релизы

9 июля 2025 г.

НСА (Национальный союз агростраховщиков)
Президент НСА Корней Биждов: НСА изучает возможности для поэтапного перехода агрострахования в цифровой формат

РЕСО-Гарантия
РЕСО-Гарантия провела ежегодный Фестиваль мастеров

Абсолют Страхование
«Абсолют Страхование» — участник престижной премии в туристической индустрии Space Stars Awards 2025

Росгосстрах
«Росгосстрах» принимает заявления от клиентов в регионах, по которым пронесся сильный ветер с дождем и градом

Абсолют Страхование
«Абсолют Страхование» примет участие в ключевом форуме Insurtech Day 2025

Согласие
«Саш, подвези»: как зовут и чем управляет типичный водитель в России

АльфаСтрахование
«АльфаСтрахование» выплатит пассажирам более 30 млн руб. за отмены и задержки рейсов 5-7 июля

Регламент
InsurtechDay 2025: цифровые технологии и инновации на российском страховом рынке

Сбербанк страхование
Компания «Милк-АгроИнвест» застраховала почти 2 тыс. коров в СберСтраховании

РЕСО-Гарантия
РЕСО-Гарантия взяла три награды на кулинарном фестивале «Жарим лето!»

РНПК
РНПК обновила подходы по перестрахованию авиационных рисков

РСХБ-Страхование
Талисманом (маскотом) бренда АО СК «РСХБ-Страхование» стал цифровой персонаж Колосок


8 июля 2025 г.

Эверия Лайф
В каждой 5-й семье в стране застраховано больше одного ребенка, о благополучии семьи чаще беспокоятся женщины – аналитика Everia Life

НСА (Национальный союз агростраховщиков)
На Всероссийском дне поля-2025 наметили приоритеты развития агрострахования

Росгосстрах
Идеальная в паре: клиенты «Росгосстраха» считают «Ниву» лучшей второй машиной в семье

Сбербанк страхование жизни
Тренд на формирование накоплений: 62% российских семей сберегают


7 июля 2025 г.

РСХБ-Страхование
«РСХБ-Страхование» и НСА провели круглый стол «Итоги работы системы агрострахования с господдержкой в условиях ЧС 2024 года, перспективы развития агрострахования с господдержкой на ближайший период»


   Остальные материалы за 7 июля 2025 г.

  Найти: по компании, по теме, за период
  Получать: на e-mail
  Отправить пресс-релиз